แผน พัฒนารายบุคคล

แผนพัฒนารายบุคคล เชือก (อุปกรณ์เสริม) กลาง / Area เนื้อหาหลัก แอ็คชัน: ขอสนับสนุนการใช้แผนพัฒนารายบุคคล (IDPs) การฝึกอบรมในทุก NIGMS การสนับสนุนและได้รับรางวัลการวิจัย ที่ดีที่สุดในการฝึกอบรมการวิจัยเป็นกิจกรรมที่เจตนาและเด็ดเดี่ยวที่เป็นผลิตภัณฑ์ของการวิเคราะห์ความคิดของพื้นหลังที่มีความสนใจและความต้องการของนักเรียนแต่ละคนและการฝึกอบรมหลังปริญญาเอก ซึ่งรวมถึงการพัฒนาแผนให้คำปรึกษาที่ประเมินความต้องการและเป้าหมายของนักเรียนแต่ละคนและ postdoc อธิบายสั้นและวัตถุประสงค์อาชีพในระยะยาวและระบุกิจกรรมการพัฒนาอาชีพที่จำเป็นในการเข้าถึงพวกเขา แผนพัฒนารายบุคคล (IDP) เป็นเครื่องมือที่จะช่วยในขั้นตอนการวางแผนนี้และเพื่อความสะดวกในการติดต่อสื่อสารระหว่าง mentees และผู้ให้คำปรึกษา IDP ควรจะถูกมองเป็นเอกสารแบบไดนามิกที่มีการตรวจสอบเป็นระยะ ๆ และมีการปรับปรุงตลอดการฝึกอบรมของแต่ละบุคคล ผู้พลัดถิ่นมีค่าการพิสูจน์ในขั้นตอนใด ๆ จากระดับปริญญาตรีให้อยู่ในระดับหลังปริญญาเอก แนวคิดของการให้คำปรึกษาแผนและผู้พลัดถิ่นจะไม่ใหม่ แต่การรับรู้ของบทบาทของพวกเขาและประสิทธิผลในการฝึกอบรมการวิจัยล่าสุดอย่างเป็นธรรม สภาสังคมอเมริกันสำหรับการทดลองทางชีววิทยา (FASEB) และสมาคมแห่งชาติหลังปริญญาเอกที่ได้รับการเสนอเริ่มต้นของการใช้งานของผู้พลัดถิ่นในการวางแผนอาชีพดุษฏีบัณฑิต ตัวอย่างที่ดีของผู้พลัดถิ่นสามารถพบได้บนเว็บไซต์ขององค์กรเหล่านี้: